2022年1月16日，集团公司召开2022年工作会议，集团公司董事长孙志忠、总经理孙成荣、监事长王胜勇等公司领导出席会议，机关全体员工、各下属单位部门（科室）负责人及以上管理人员参加了会议。

会议听取了集团公司总经理孙成荣所作的工作报告，报告指出，2021年，在公司董事会的正确领导和监事会的有效监督下，公司全体员工秉承“勤奋务实、追求卓越”的企业精神，紧抓煤炭、电石、硅铁、焦粉等大宗产品达到历史最高价的机遇，脚踏实地抓生产，千方百计促营销，全年取得较为丰硕的成果。回顾全年工作，主要表现为：一是较好地完成了年度经营目标任务；二是安全生产基础夯实提升；三是重点项目建设和技术改造取得积极进展；四是管理体系建设再上新台阶。报告指出，2022年是合规管理强化年。全年工作的总体思路是：坚持稳中求进工作总基调，坚持推动高质量发展，坚持以“稳增长、强特色、防风险、提质效”为主线，着力抓好精益管理提质增效，着力强化合规经营防控风险，着力增强人才队伍建设。报告强调，2022年须做好以下几方面工作：一是坚持预防为主，强基固本，全力保证安全生产。要理念引领，推动安全生产思想理念再提升；要履职尽责，推动安全生产责任再落实；要细化管控，推动风险隐患防控治理再提升；要提档升级，推动安全生产标准化管理体系再提升；要监督检查，推动重奖重罚重问责再落实；要加强重点领域安全管理。二是加强合规性管理工作，助力企业行稳致远。要夯实合规管理制度体系；聚焦重点领域、扎实抓好重大风险识别与防范。三坚持人才培养与引进并重，加快提升人才数量与质量。要准确把握正确的选人用人导向，积极营造良好竞争环境；要加大对现有人才的培养力度，再教育程度；要系统完善人才评价机制。报告强调，公司全体员工要携起手来，顽强拼搏，扎实工作，团结前进，为开创集团公司新的局面而努力奋斗。

会议听取了监事长王胜勇所作监事会工作报告。报告指出， 2021年，公司监事会以“履职责、强监督、求创新、务实效、严规范、促发展”作为整体指导思想，坚持“不缺位、不错位、不越位”的工作原则，紧紧围绕公司年初制定的生产经营和项目建设等重点工作目标任务，严格按照监事会年度工作计划，点面结合、有的放矢，对公司全资、控股及参股企业开展了监督检查工作，对各企业日常管理工作中的难点、卡点、堵点认真调查研究，及时出具了10期督查报告和其它3份相关调研报告，提出整改建议136条，并督促经营团队予以整改，取得了一定监督实效。2022年，监事会继续积极发挥主观能动性，主动谏言献策，认真履职，推动公司高质量发展，重点做好以下工作：一是继续开展巡回督查和费用监审工作，对存在的问题及时出具监事会督查报告，推动公司各项工作规范、有序、高效开展；二是继续对北元化工集团公司和精益化工公司开展季度督查调研和专项督查调研工作；同时，积极对标学习混合所有制上市公司管理、监督的先进经验，不断提升监事会对上市公司的履职能力；三是继续加强公司作风纪律监督，多种渠道、多种方式收取员工对违规违纪行为的举报线索和信息，严厉打击歪风邪气，不断传递和弘扬正能量。

董事长孙志忠在总结讲话中提出具体要求：一是要坚持不懈进行合规性管理，要不断做实做细安全、环保、能耗等各项重点工作。二是持续组织对标检查，全面系统地提高公司管理水平，各级管理人员要不断反思管理工作中存在的问题，进而提高各项管理水平。三是持续加强员工队伍建设与作风建设，企业发展要与员工自我价值实现相统一，要通过全体员工的不懈努力，逐步推进公司的发展。四是持续做好技术改造工作，通过技术改造，不断实现安全高效发展。董事长孙志忠最后希望，公司全体员工要认真做好本职工作，全面从严做实做细各项工作。

会议对2021年度先进单位、先进班组、先进个人进行了表彰；宣读了人事聘任文件；董事长孙志忠与总经理孙成荣签订了《2022年度经营管理目标责任书》，总经理孙成荣与下属各单位负责人签订了《2022年度经营管理目标责任书》。

（文 集团公司 兰雪艳）

（图 集团公司 高   鑫）